Работодатели в РФ остались недовольны обезличенной системой целевого приема в вузы. В ЯНАО студенты познакомятся с работодателями на форуме вакансий
Работодатели России остались недовольны обезличенной системой целевого приема
Вице-премьер Дмитрий Чернышенко уточнил, что из выделенных 145 тысяч целевых мест заполнены около 39 тысяч. При этом многие работодатели недовольны такой обезличенной системой, потому что им хочется познакомиться с будущими сотрудниками заранее, написал «Коммерсант».
Эксперты согласились с нанимателями и высказали пожелания о доработке процесса приема абитуриентов, при этом уточнив, что раньше собеседования с целевиками тоже проводились не всегда.
В этом году абитуриентов ограничили в выборе. Они могли подать документы только на одно место, хотя раньше имели возможность отправить заявку в несколько вузов. Помимо этого, места в этом году получат студенты с самым большим баллом по ЕГЭ, и работодатель никак не влияет на процесс отбора будущего работника.
Директор по управлению персоналом корпорации «Ростех» Юлия Цветкова считает, что одного результата ЕГЭ недостаточно для приема на целевое обучение.
«Важно и государственное мышление, и соответствие ценностных установок организации и работников», — уточнила она.
Все эти тонкости как раз выяснялись во время собеседований, которые сейчас убрали из системы приема.
В Салехарде пройдет форум соискателей и работодателей «Я работаю». На нем выпускники школ, студенты местных колледжей и иногородних вузов, работающая молодежь из Салехарда, Лабытнанги и Аксарки познакомятся с работодателями региона.
Мероприятие пройдет с 1 по 10 октября. Для участников проведут несколько образовательных треков, в том числе «Траектория успеха. Прокачай себя», «Онбординг и развитие персонала» и «Маршрут построен. Карьера с нуля».
Ранее сообщалось, что студенты ВШЭ пройдут стажировку в госучреждениях Ямала.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».