http://Top.Mail.Ru
Новый Уренгой объединил перспективных специалистов Роснефти | Ямал-Медиа
28 мая 2018, 17:10 (обновлено: 01 июля 2021, 12:45)

Новый Уренгой объединил перспективных специалистов Роснефти

Новый Уренгой объединил перспективных специалистов Роснефти

Впервые в Новом Уренгое. Газовая столица стала площадкой для проведения одиннадцатой кустовой научно-технической конференции молодых специалистов компании «Роснефть». В мероприятии приняли участие сотрудники дочерних обществ со всей страны. Тему продолжит Альберт Хисматуллин.

«Технология гибридного ГРП максимизирует длину трещины и применимо в Ачимовских отложениях».

Артур Галиев готовил этот доклад больше года. Тема очень серьёзна и важна для газовой отрасли в будущем. Молодой специалист предлагает по-новому взглянуть на один из методов добычи «голубого топлива». Такой способ, как гидроразрыв пласта можно усовершенствовать с помощью уже появившихся инновационных технологий. Что позволит компании добывать больше конденсата и рационально разрабатывать месторождение.

Артур Галиев, ведущий специалист отдела разработки АО «Роспан Интернешнл»: «Ту технологию, которую я сегодня озвучил, она действительно смелая, она имеет будущее, поскольку за последние 10 лет ГРП никогда не уменьшалось на 10%».

Научно-технические конференции в компании Роснефть стали доброй традицией - эта одиннадцатая по счету. Для молодых специалистов мероприятия подобного уровня - настоящий глоток свежего воздуха. Здесь их инновационные идеи и рационализаторские решения будут услышаны.

Александр Слепцов, генеральный директор АО «Роспан Интернешнл»: «Это действительно важное, значимое событие, которое позволит придать новый импульс развитию и совершенствованию газового бизнеса и открыть нам новых звездочек инженеров, талантливых сотрудников».

Всего представлено 29 проектов, каждый из них уникален по-своему. Главные требования к докладам - актуальность, новизна и возможность внедрения современных технологий в работу компании Роснефть.

Наталья Белоусова, заместитель начальника Управления развития персонала Департамента кадров ПАО «НК «Роснефть»: «Вот в прошлом году по итогам конференции внедряли 30 проектов молодых специалистов компании в 15 дочерних обществах. Это даст реальный экономический эффект с одной стороны, а с другой дает ребятам возможность понять и поверить, что они приносят реальную пользу компании, а это очень важно для профессионала».

Идея доклада Тимура Ганеева возникла при обнаружении реальной проблемы на компрессорной станции Хохряковского месторождения. На протяжении года специалисты борются с отложениями солей в трубах, но видимого результата пока нет. Тимур Ганеев досконально изучил этот вопрос и предложил два способа решения.

Тимур Ганеев, оператор добычи нефти и газа АО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие»: «Первый метод заключается в применении ингибитора, предотвращающего образование отложений, второй метод связан с устранением причины появления отложений - это сепарация, более улучшенная сепарация газа».

В перерывах между научными баталиями специалисты переводят дух в специальных зонах отдыха. Играют в гольф, настольный хоккей, футбол, сражаются на гоночной трассе и даже танцуют.

Самые лучшие доклады отмечают призами. Теперь победителям придется отстаивать свои проекты уже на межрегиональной конференции, которая пройдет в Москве этой осенью.


Загрузка...