Top.Mail.Ru
Работодателям грозит уголовная ответственность за несоблюдение режима работы в мороз | Ямал-Медиа
0°C
Салехард
15 января 2021, 08:17

Работодателям грозит уголовная ответственность за несоблюдение режима работы в мороз

Работодателям грозит уголовная ответственность за несоблюдение режима работы в мороз

Работодатели должны ответственно относиться к сотрудникам, которые трудятся на морозе. Необходимо обеспечить подчиненных, выполняющих задачи на холоде, оплачиваемыми перерывами на обогрев и средствами защиты. Бездействие руководителей влечет административную и уголовную ответственность, напомнили в пресс-службе Роструда.

Кроме того, привлекать к работе в условиях мороза можно лишь тех сотрудников, у которых нет медицинских противопоказаний для такой деятельности. Перерывы для обогрева сотрудников обязательно должны включаться в рабочее время и подлежать оплате. Их продолжительность и количество зависят от показателей столбика термометра, а также от силы ветра. При этом в помещении, куда рабочие придут для отдыха, температура воздуха должна поддерживаться на уровне до 25 градусов тепла. Также у сотрудников должна иметься возможность воспользоваться устройствами для обогрева стоп и кистей. Данные ведомства цитирует ТАСС. 

В начале недели представитель Гидрометцентра Роман Вильфанд заявил, что на российской территории ожидаются сильные морозы. В основном холода затронут большую часть европейской России и южную часть Западной Сибири. Вильфанд обратил внимание на то, что аномалии появятся из-за нестандартного движения воздушных масс, которые из Сибири перемещаются в центральную Россию через Урал. Однако холода, по словам синоптика, будут держаться до выходных. 


Загрузка...