HR-эксперт рассказала, почему не стоит переводить сотрудников на удаленку
HR-эксперт Крафт: в жару в офисах следует наладить кондиционирование и вентиляцию
Как пояснила интернет-изданию «Подмосковье сегодня» Крафт, большинство сотрудников захочет дистанционный формат работы на постоянной основе, так как могут привыкнуть к такому режиму.
«Из-за того, что они хотели работать из дома, а их забрали обратно в офис, будет падать настроение, мотивация и следовательно — производительность труда», — добавила HR-эксперт.
При этом, по словам специалиста, удаленную систему не так легко организовать, так как нужно выстроить специальную CRM-систему, изменить подход к отслеживанию и контролю. Только опытный HR поможет правильно выстроить бизнес-процессы, добавила Крафт.
По мнению HR-эксперта, компаниям лучше создать для сотрудников комфортные условия, чтобы и в жару им было удобно работать. В офисе следует наладить кондиционирование, вентиляцию, проветривание, а также отказаться от жесткого дресс-кода.
«Сотрудникам, которые не общаются с клиентами напрямую, можно разрешить шорты, майки, рубашки», — предложила Лидия Крафт.
Ранее депутат Госдумы Анатолий Вассерман предложил выпускникам в жару на экзамены надевать шорты вместо теплых брюк, чтобы не заработать тепловой удар.
Самые актуальные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».