Top.Mail.Ru
Каждый пятый работодатель отказал кандидатам в приеме на работу из-за их публикаций в соцсетях | Ямал-Медиа
0°C
Салехард
09 ноября 2021, 06:41

Работодатели стали уделять меньше внимания активности сотрудников в соцсетях

Каждая пятая компания отказала соискателям в приеме на работу из-за их публикаций в социальных сетях. Год назад по этой причине соискателям отказала четверть работодателей. Исследование провел сервис по поиску работы SuperJob.

Темой для исследования стало отношение работодателей к поведению работников в Сети. Из-за публикаций россиян в интернете каждый пятый работодатель отказывал им в приеме на работу. В13% организаций таких случаев не было вообще. Исследователи отметили, что компании стали меньше интересоваться интернет-активностью соискателей — в прошлом году таких было 44%, а в 2021 — 55%. Снижение интереса к активности работников в сети связали с отладкой процесса удаленной работы и нехваткой кадров.

Сократилось и число работодателей, увольняющих сотрудников за поведение в интернете. В 2020 году было 10% таких случаев, в нынешнем — всего семь. 39% опрошенных соискателей заявили, что уделяют внимание своим страницам в социальных сетях, 11% опрошенных ведут их без оглядки на работодателей. Еще 9% никогда об этом не задумывались.

В исследовании также говорится о том, что женщины чаще мужчин учитывают вероятность просмотра их профилей в соцсетях. Чаще всего без оглядки на внимание работодателя вольность в интернете проявляют опрошенные возрастом до 24 лет. Научную работу провели среди представителей тысячи компаний и трех тысяч работников со всей страны.

Ранее россияне назвали самыми легкими профессиями должности курьеров, грузчиков и охранников. Каждый десятый опрошенный заявил, что простой работы не существует.


Загрузка...