«Дыры» в трудовом стаже: как убрать пробелы и пересчитать пенсию
Как избежать потерянного стажа при назначении пенсии
Какой стаж учитывают при назначении пенсии
Ранее на размер пенсии влиял общий трудовой стаж. Он состоял из количества отработанных лет и некоторых периодов нетрудовой деятельности (отпуск по уходу за ребенком, служба в армии и другие).
После пенсионной реформы, с 1 января 2002 года, главное значение приобрел страховой стаж — это период времени, когда работодатель платил страховые взносы за работника. Их сумму конвертируют в пенсионные баллы и учитывают при расчете размера пенсии.
Кроме того, пенсионные баллы назначаются за некоторые нетрудовые периоды даже при отсутствии отчислений. К ним относятся отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года, инвалидом или престарелым старше 80 лет, служба в армии (по призыву, контракту или мобилизации) и ряд других.
Почему теряется трудовой стаж
Случается, что россиянам учитывают не весь стаж при назначении пенсии, следовательно, они получают ее в меньшем размере. Основные причины таких ситуаций — ошибки, допущенные работодателем при передаче сведений или заполнении трудовой книжки, а также неточности или программные сбои в системе Социального фонда (СФР).
В основном потерянным оказывается стаж за периоды до 2002 года, то есть до регистрации россиян в системе обязательного пенсионного страхования. После этого в течение нескольких лет Пенсионный фонд собирал от работодателей информацию о стаже работников, сформированном до конца 2001 года, но направили ее не все. Из-за этого могут быть пробелы в стаже, которые можно устранить, обратившись в СФР.
Обнаружить несоответствие данных несложно. Удобнее всего заказать на портале госуслуг выписку о состоянии индивидуального лицевого счета (ИЛС) из СФР. Информация о периодах трудовой деятельности поступит в личный кабинет. Также можно обратиться в отделение Социального фонда или МФЦ.
Как восстановить неучтенный стаж
Если в полученной из СФР выписке нашлись ошибки или нет информации о некоторых периодах работы, то необходимо обратиться в ведомство за корректировкой. Пенсионерам после этого могут пересчитать пенсию. Стаж можно подтвердить, предоставив трудовую книжку или другие документы: трудовой договор, бухгалтерские ведомости, различные выписки из приказов. Когда они утеряны, можно обратиться к бывшему работодателю. Если компания уже реорганизована, то следует сделать запрос в ставшую правопреемником организацию, если ликвидирована — в архив. В оформлении документов могут помочь сотрудники СФР.
Иногда не удается получить данные даже в архивах, например о работе в советские годы. Тогда для подтверждения трудового стажа СФР может принять свидетельские показания бывших коллег, но при этом учесть не более половины заявленного страхового стажа. В некоторых случаях пенсионный орган может дать мотивированный отказ. Тогда подтверждать период трудовой деятельности человеку придется через суд, предоставив свидетельские показания минимум двух человек и письменный ответ из архива об отсутствии запрашиваемых им документов.
Также придется идти в суд, если причиной пропажи стажа стал недобросовестный работодатель, которые перечислял за работника неполные страховые взносы или совсем их не платил, пытаясь сэкономить. Если о человеке не поступали сведения в СФР, то стаж и пенсионные баллы за это время ему не начисляли. Чтобы восстановить справедливость, работнику нужно подать иск в суд и предоставить документы, подтверждающие трудовую деятельность.
Специалисты советуют работающим россиянам проверять свой лицевой счет хотя бы раз в год. Выявлять и исправлять ошибки по «горячим следам», не дожидаясь назначения пенсии, гораздо проще.