С новым 2026-м МРОТом: почему его повышение не так хорошо, как кажется
«Ямал-Медиа» рассчитал новые размеры больничных, декретных и командировочных в 2026 году, выяснил, повлияет ли резкое увеличение МРОТ на пенсии. А также узнал, для кого повышение «минималки» — новость абсолютно нерадостная и почему из-за этого вырастут цены.
МРОТ 27 тыс. рублей: больше чем сейчас, но недостаточно
Юлия Хайдер, вице-президент Ассоциации управленцев и предпринимателей в беседе с «Ямал-Медиа», отметила, что обсуждение уровня МРОТ не должно ограничиваться только инфляцией.
«Когда говорят, что МРОТ будет индексирован на процент выше инфляции, я вижу в этом определенное лукавство. Потому что на самом деле МРОТ должен зависеть не от инфляции, а от медианной заработной платы».
Юлия Хайдер
вице-президент Ассоциации управленцев и предпринимателей
По данным СберИндекса, медианная зарплата в июне 2025 года составила 66 220 рублей. Таким образом, даже после повышения МРОТ покроет лишь около 41% от медианной зарплаты — при том, что в международной практике (в том числе по рекомендациям Международной организации труда) минимальный доход должен составлять не менее 50% медианы.
Для того чтобы все бюджетники из социальной сферы — врачи, учителя, преподаватели вузов, ученые, соцработники — получали достойную оплату, МРОТ должен составлять не менее 50% от медианной зарплаты. То есть не меньше 33 тысяч рублей, подчеркнула Юлия Хайдер.
Повышение МРОТ с 2026 года: как изменятся декретные, больничные, командировочные
Повышение МРОТ повлияет не только на уровень зарплат малообеспеченных граждан, но и на целый ряд социальных выплат. Поскольку МРОТ используется в качестве расчетной базы при недостаточном доходе или отсутствии трудового стажа, его индексация затронет больничные, декретные, командировочные, отпускные, а также страховые взносы для ИП и самозанятых.
Декретные выплаты: рост на 20% и больше
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего дневного заработка женщины за два года. Однако если он меньше установленного минимума, в силу вступает расчет по МРОТ. Это касается молодых мам с небольшим стажем, студенток очной формы, индивидуальных предпринимательниц, заключивших договор с ФСС, и тех, кто потерял работу в связи с ликвидацией предприятия.
С 2026 года расчетная база для таких случаев составит:
Средний заработок за два года: 27 093 × 24 = 650 232 руб.
Среднедневной заработок: 650 232 / 730 = 891,28 руб.
В зависимости от продолжительности отпуска по беременности и родам, минимальные выплаты составят:
Обычные роды (140 дней): 891,28 × 140 = 124 779 руб.
Осложненные роды (156 дней): 891,28 × 156 = 139 036 руб.
Многоплодная беременность (194 дня): 891,28 × 194 = 172 922 руб.
Таким образом, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2026 году превысит 120 тысяч рублей даже при отсутствии официального дохода. Это гарантирует более стабильную финансовую поддержку женщинам в социально уязвимом положении.
Больничные: повышение выплат при низком стаже и зарплате
Если стаж работника меньше шести месяцев или его заработок был ниже минимального уровня, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании МРОТ.
С 2026 года минимальное дневное пособие составит 891,28 руб. в день
Именно эту сумму будут получать работники с низким доходом или без стажа, например, устроившиеся на работу недавно. Для сравнения: при 10-дневном больничном пособие составит не менее 8 913 рублей, а при месячном — около 26 739 руб. (при 30 днях).
Для тех, чей страховой стаж превышает 5 или 8 лет, сумма может быть выше за счёт повышающего процента (80% или 100% от среднего заработка), но в случае с низкой зарплатой МРОТ продолжит служить гарантией минимального дохода во время болезни.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Еще одна категория выплат, напрямую связанная с МРОТ, — это ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В случае отсутствия официального дохода оно составляет 40% от МРОТ.
С 2026 года: 27 093 × 40% = 10 837 руб. в месяц
Эта сумма будет выплачиваться неработающим матерям, студенткам, безработным и ИП, не имеющим иных доходов. Повышение составит почти две тысячи рублей по сравнению с текущими значениями, что имеет значение для семей с единственным источником дохода.
Отпускные и командировочные: доплата до минимального уровня
Работодатели обязаны учитывать МРОТ при расчете отпускных и оплаты дней в командировке. Если фактический средний заработок сотрудника ниже уровня, рассчитанного от минимальной оплаты труда, работодатель обязан произвести доплату до этого минимума.
В 2026 году среднедневной доход по МРОТ составит 891,28 руб. в день
Это значение служит ориентиром при расчёте отпускных в случае неполной занятости, временной работы или неоплачиваемых отпусков в предыдущем периоде. В командировках — особенно при длительной дороге — дни в пути также должны оплачиваться не ниже уровня, рассчитанного по МРОТ.
Вырастут ли пенсии после повышения МРОТ
Повышение МРОТ с 1 января 2026 года может косвенно повлиять на пенсии, но не увеличит их напрямую. Вот как и в каких случаях это сказывается:
Минимальная пенсия
Если пенсионер получает страховую пенсию ниже регионального ПМП (прожиточного минимума пенсионера), государство делает социальную доплату до уровня ПМП. Этот ПМП часто ориентируется на прожиточный минимум, который, в свою очередь, в среднем по стране привязан к МРОТ.
Повышение МРОТ ведет к повышению прожиточного минимума, что может увеличить минимальную пенсию через соцдоплату.
Социальная пенсия
Она назначается тем, у кого нет достаточного стажа. Ее размер зависит от решения правительства и от бюджетной политики, а не от МРОТ. Однако повышение МРОТ может повлиять на размер прожиточного минимума, который учитывается при индексации социальной пенсии.
Кому станет хуже от повышения МРОТ
Да, после повышения МРОТ вырастет оплата труда в социальной сфере, и это, конечно, положительно скажется на доходах работников, отметила Юлия Хайдер. Также увеличатся выплаты — пособия по беременности и родам, больничные, расчеты среднего заработка при недостаточном стаже. Все это будет индексировано — это плюс.
Но при этом забывают и про обратную сторону. Ведь вырастут кратные штрафы, которые рассчитываются исходя из МРОТ, напомнила эксперт. Увеличатся алименты, если в соглашении указано, что выплаты не могут быть ниже одного МРОТ. Кроме того, возрастут страховые взносы для индивидуальных предпринимателей — они уплачиваются в фиксированном размере ежегодно.
«Бизнес и так тяжело пережил налоговую реформу 2025 года, когда одновременно была введена пятиступенчатая шкала НДФЛ, а налог на прибыль увеличили с 20% до 25%».
Юлия Хайдер
вице-президент Ассоциации управленцев и предпринимателей
Кроме того, изменились условия применения УСН: лимит выручки сократили до 60 млн рублей, и при превышении этого порога теперь нужно платить НДС. Это уже стало серьезной нагрузкой.
Дополнительная индексация МРОТ только усугубит ситуацию, считает эксперт. Многие предприниматели просто не смогут сохранить бизнес — из-за растущих издержек он станет убыточным. Особенно в условиях высокой ключевой ставки, когда инвестиции недоступны или слишком дороги, а зарплату персоналу приходится всё равно выплачивать.
Цены вырастут вслед за МРОТ
Повышение МРОТ на 20% автоматически означает рост расходов на зарплаты у предпринимателей. Это, в свою очередь, ведет к увеличению себестоимости товаров и услуг. В итоге, несмотря на меры по борьбе с инфляцией, эти расходы неминуемо перекладываются на потребителей, и цены растут.
Таким образом, мы можем не получить тот социальный эффект, на который рассчитывает государство, считает Юлия Хайдер. Повышение МРОТ — мера правильная, но она должна сопровождаться встречными шагами. В частности, нельзя допустить одновременного повышения фиксированных страховых взносов для индивидуальных предпринимателей.
Если этого не сделать, предположила эксперт, начнется волна отказов от предпринимательской деятельности — просто потому, что «право быть ИП» станет слишком дорогим. А это может снизить предпринимательскую активность в стране.
«Напомню: для устойчивого роста экономики необходимо, чтобы предпринимательством занимались не менее 60% населения. Именно они создают рабочие места и формируют собственные доходы».
Юлия Хайдер
вице-президент Ассоциации управленцев и предпринимателей
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».