Новогодние каникулы и не только: как россияне будут отдыхать в 2024 году
Юрист Кофанов напомнил, как должны оплачивать работу в праздничные дни
Выходные в новогодние праздники
Приуроченные к Новому году выходные на федеральном уровне превратились в длинные каникулы еще в 2005 году. Однако каждый год кабмин утверждает новые даты, одновременно решая, как страна будет отдыхать во все остальные праздники. Так происходит, потому что иногда эти даты выпадают на субботу или воскресенье, тогда выходные переносят на будни, сообщило News.ru.
В 2024 году последний рабочий день россиян будет в пятницу, 29 декабря. Вполне возможно, что некоторые компании сократят часы работы. А закончатся длинные каникулы для тех, кто трудится на пятидневке, во вторник, 9 января 2024 года. Сочельник и Рождество выпадают на субботу и воскресенье, поэтому выходные за эти дни перенесли на 10 мая и 31 декабря 2024 года.
Почти сразу после того, как в России появились длинные новогодние каникулы, некоторые депутаты предложили сократить их до двух дней, как было в СССР. По их мнению, такие долгие выходные бьют по экономике: каждый год государство недополучает около девяти миллиардов рублей. Другие парламентарии беспокоятся за здоровье и финансовое положение россиян, на которых плохо влияют затяжные праздники. Однако сами жители России другого мнения — согласно опросам 70% считают длинные каникулы необходимыми.
Дополнительные дни отдыха в 2024 году
Выходные по случаю Дня защитника отечества в 2024 году продлятся с 23 по 25 февраля, а благодаря Международному женскому дню можно будет отдохнуть с 8 по 10 марта. Неразрывных майских каникул в грядущем году не случится, выходные у россиян будут с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Летом трудящихся ждет только один дополнительный выходной по случаю Дня России — 12 июня. А в ноябре страну ждут два нерабочих дня 3 и 4 числа благодаря Дню народного единства. Каникулы, приуроченные к наступлению 2025 года, начнутся 29 декабря 2024 года.
Правительство попыталось максимально сократить разрывы между праздничными выходными, чтобы люди смогли отдохнуть и съездить в путешествие. Для этого пришлось перенести некоторые рабочие дни на субботы. Поэтому в 2024 году у россиян будет три шестидневные трудовые недели: с 22 по 27 апреля, с 28 октября по 2 ноября и с 23 по 28 декабря.
Что полагается за работу в праздничные дни
Некоторые предприятия не могут остановить свою работу на все праздники, и сотрудники возвращаются на свои места иногда уже 1 января. Согласно Трудовому кодексу РФ за труд в официальные праздничные выходные компании должны предоставлять двойную оплату, напомнил «Ямал-Медиа» юрист по трудовому праву и гендиректор NS Consulting Дмитрий Кофанов.
«Либо он (рабочий день — прим. ред.) оплачивается в одинарном размере, но предоставляется дополнительный день отдыха».
Дмитрий Кофанов
юрист по трудовому праву, гендиректор NS Consulting
Даже если сотруднику предоставили отгул, ему все равно должны заплатить обычную сумму за рабочий день. Этот момент регулирует статья 153 ТК РФ «Порядок оплаты в выходной день», обратил внимание эксперт.
«Представьте простую ситуацию, что человек получает 100 рублей в день. Он получит эти 100 рублей и в понедельник, и в воскресенье, но если в это воскресенье его привлекут, он получит еще 100 рублей плюсом или дополнительный день отдыха. Таким образом, его месячная заработная плата будет больше даже при оплате в одинарном размере, чем в обычное время», — заключил собеседник «Ямал-Медиа».
В этом материале «Ямал-Медиа» читайте про популярные у жителей России маршруты на Новый год и о том, куда еще можно съездить на зимних каникулах.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».