Новогодние премии: кто из россиян получит 13-ю зарплату в 2023 году
Эксперты по трудовому праву рассказали, кто получит большие премии на Новый год
Кому положена 13-я зарплата в 2023 году
В обязательном порядке, рассказал Life директор рынков России и СНГ Fam Properties Валерий Тумин, новогоднюю премию, или, как ее еще называют, 13-ю зарплату, получают сотрудники, у которых эта выплата закреплена в трудовом договоре или прописана во внутреннем регламенте работы компании.
В беседе с агентством «Прайм» ведущий юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская уточнила, что помимо локальных актов предприятия, обязательство о начислении 13-й зарплаты должно быть прописано в положении об оплате.
Размеры новогодних премий в 2023 году
Размеры новогодних премий значительно разнятся в зависимости от сферы деятельности предприятия, занимаемой сотрудником должности и размера его зарплаты.
«Средняя заработная плата в России, по данным Росстата на середину года, составила около 72 тысяч рублей. Сейчас появляется множество новых профессий. Например, специалист по работе с нейросетями. Средняя заработная плата — от 80 тысяч рублей», — уточнила налоговый консультант Евгения Пиримова.
Например, для кассиров, грузчиков, продавцов и водителей магазинов размер 13-й зарплаты обычно равен их окладу. В 2023 году это примерно от 30 до 70 тысяч рублей, отметил Валерий Тумин. Сотрудники ретейла на руководящих должностях получают больше в силу более высоких окладов.
«Точно в этом году больше заплатят бюджетникам: учителям, врачам, офисным работникам. Премии ожидают добытчиков сырья, нефти, газа, сотрудников госсектора. В среднем премии составят 20–25% от зарплаты», — отметила основатель Академии бизнеса и стратегического маркетинга Юлия Корчагина-Озджан.
Самые высокие премии, по словам Тумина, ожидаются в добывающей отрасли, включая нефтегазовую, банковском секторе, сфере IT и на оборонных предприятиях, где в 2023 году выросли как зарплаты, так и стимулирующие выплаты.
«Повышенную заработную плату могут ожидать специалисты из IT-сектора, нефтегазовой отрасли, продажники. В среднем размер премий будет достигать от 100 000 рублей до 359 000 рублей», — считает Евгения Пиримова.
Кому не выплатят 13-ю зарплату в 2023 году
В большинстве трудовых договоров, рассказала РЕН ТВ государственный инспектор труда Федеральной службы по труду и занятости Ольга Петрова, указывается, что начисление новогодней премии — право, а не обязанность работодателя. А значит ее начисление остается на усмотрение руководства.
«Выплата премии обязательна, если это четко прописано в трудовом договоре. Если же просто написано, что по итогам года «может быть» выплачена премия, то работодатель по итогам года сам определяет, сколько он хочет выделить денег на премию и кто ее достоин».
Ольга Петрова
инспектор труда Федеральной службы по труду и занятости
В этих же документах, уточнила Оксана Красовская, как правило, уточняются основания для невыплаты новогодней премии. Чаще всего это грубые ошибки в работе, невыполнение плана или нарушение трудовой дисциплины. Еще одним основанием для невыплаты 13-й зарплаты является отсутствие прибыли у компании по итогам года.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».