Производственный календарь: как будем отдыхать в 2025 году
Как будем отдыхать в новогодние праздники 2024–2025
Отдыхать в ближайшие новогодние праздники россияне будут на день дольше, чем в прошлые.
Согласно Трудовому кодексу РФ, для работающих граждан в начале календарного года предусмотрено несколько нерабочих праздничных дней:
- 1–6 и 8 января (новогодние каникулы);
- 7 января (Рождество Христово).
В конце 2024 года дни с 29 по 31 декабря тоже объявлены нерабочими. Поэтому россиян ждет пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, а новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 29 декабря 2024 по 8 января 2025 года.
Первая рабочая неделя 2025 года будет состоять всего из двух дней. Россияне выйдут на работу только 9 января. Всего в январе придется отработать 17 рабочих дней.
Переносы выходных дней в декабре 2024 года
Всего в 2024 году предусмотрено пять переносов. Так, уже прошли переносы: 6 января на 10 мая, 27 апреля на 29 апреля, 2 ноября на 30 апреля.
Последняя рабочая неделя в 2024 году будет длинной, шестидневной. В связи с новогодними каникулами воскресенье 7 января 2024 года перенесли на 31 декабря, а субботу 28 декабря — на 30 декабря.
Суббота 28 декабря будет рабочей, но станет последним будним днем в 2024 году. Новогодние каникулы начнутся 29 декабря 2024 года.
Переносы выходных дней в 2025 году
Два выходных дня января 2025 года перенесут на май и на декабрь. В следующем году россиян ждет всего одна шестидневная рабочая неделя, она выпадает на конец октября и начало ноября и продлится с 27 октября по 1 ноября. Рабочая суббота будет сокращенной. Далее последуют три выходных дня — с 2 по 4 ноября. Последним рабочим днем 2025-го станет 30 декабря, который выпадает на вторник.
Всего в 2025 году будет пять переносов:
- Суббота 4 января переносится на пятницу 2 мая;
- Воскресенье 5 января — на среду 31 декабря;
- Воскресенье 23 февраля — на четверг 8 мая;
- Суббота 8 марта — на пятницу 13 июня;
- Суббота 1 ноября — на понедельник 3 ноября.
Когда в 2025 году выгодно брать отпуск
В январе 2025 года всего 17 рабочих дней, этот месяц невыгоден для отпуска, рассказал «Ленте.ру» юрист Александр Бударагин. По его мнению, все зависит от того, чего хочет работник: материальной выгоды или длинного отдыха. Оплата отпускного месяца состоит из двух частей: отпускных, которые начисляются за дни отдыха, и зарплаты, которая начисляется только за рабочие дни.
Формулы расчета зарплаты и отпускных отличаются. При расчете средней заработной платы учитываются отработанные фактически дни, а при отпускных — календарные. Поэтому с финансовой точки зрения выгоднее уходить в отпуск в тот месяц, когда выходных и праздников меньше.
В материальном плане лучше брать отпуск в тех месяцах, где есть большое количество рабочих дней. В 2025 году — это июль и октябрь. Самыми невыгодными будут январь, май, июнь и ноябрь.
Если на отпуск пришлись нерабочие праздничные дни, например 23 Февраля, 8 Марта или 1 Мая, их не оплачивают, но зато сотрудник будет отдыхать дольше.
Зачем нужен производственный календарь
Минтруда ежегодно разрабатывает календарь выходных и рабочих дней. Затем его утверждает правительство РФ. Производственный календарь — это один из главных документов любого кадровика и бухгалтера. Он помогает держать в поле зрения плавающие выходные и праздничные дни. Производственный календарь важен при начислении зарплат, оформлении отпусков, расчете больничных, планировании важных мероприятий.
Так, если день выплат приходится на выходной или праздник, отчисления необходимо произвести днем раньше.
Когда праздничный день выпадает на отпуск или больничный, нерабочий период должен быть продлен на количество выпавших выходных.
Ранее мы писали о том, что туристы смогут увидеть на Ямале. Подробнее о турах, читайте в нашем материале.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».