Тяжелая техника и высокая зарплата: нестандартные профессии для женщин
HR-эксперт Лоикова: новые технологии открывают женщинам «мужские» профессии
Почему для женщин запрещен ряд профессий
Ограничения на труд женщин в России закреплены в Трудовом кодексе и детализированы в приказе Минтруда. Государство вводит эти запреты для защиты женского здоровья. К основным причинам относятся:
- физические особенности (нормы подъема тяжестей для женщин в три с лишним раза ниже, чем для мужчин);
- риск профессиональных заболеваний, характерных в первую очередь для женского организма;
- необходимость сохранить способность к деторождению.
При этом попадание профессии в запретный список не всегда означает, что работать по ней нельзя ни при каких условиях. Если работодатель провел специальную оценку условий труда и подтвердил, что на конкретном рабочем месте нет вредных или опасных факторов, женщину могут туда взять.
Исключение составляют лишь несколько видов деятельности, которые запрещены для женщин в любом случае, среди них:
- водолазные работы,
- тушение пожаров,
- кессонные работы (выполняются при повышенном давлении в специальных устройствах),
- ручная обработка шкур,
- уход за племенными быками, жеребцами и хряками,
- транспортировка и погрузка вручную ядохимикатов.
Как менялся список запрещенных для женщин профессий
До 2021 года действовал перечень, утвержденный в 2000 году. В нем насчитывалось более 450 запрещенных профессий. С 1 января 2021 года приказом Минтруда № 512н список сокращен до 100 позиций. Это открыло для женщин многие виды деятельности, которые раньше считались недоступными. Среди них:
- вождение большегрузов,
- работы на высоте более 10 метров,
- должности членов палубной команды на судах,
- управление электропоездами.
Изменения в список вносили и позднее. Так, 17 февраля 2025 года вступил в силу приказ Минтруда № 724н, согласно которому из запретного списка исключили еще несколько пунктов. В частности, женщинам стали доступны:
- управление самоходными машинами на горных работах, а также работах по обогащению и брикетированию;
- работа дробильщика бурых углей (если это делается с помощью оборудования, а не вручную);
- должности машинистов экскаваторов и погрузчиков.
С другой стороны, в перечень добавили одну новую запрещенную профессию — выморозчик судов. Эти специалисты вручную, с помощью ломов и кувалд, вырубают лед вокруг корпуса судна, чтобы освободить его для ремонта. Такая работа признана слишком опасной для женщин.
Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова отмечает в беседе с «Ямал-Медиа»: «Расширение доступа женщин к нестандартным профессиям связано в первую очередь с развитием технологий. Автоматизация позволяет женщинам работать в кабинах тяжелых самосвалов и управлять сложной техникой там, где раньше требовалась исключительно физическая сила».
Насколько востребованы женщины в традиционно «неженских» направлениях
Изменения происходят не только на уровне законов, но и в сознании работодателей, говорит Зулия Лоикова. Ей не раз доводилось сталкиваться с ситуациями, когда руководители строительных компаний сначала не нанимали женщин, но затем пересматривали свои взгляды. Причина в том, что в последние годы на рынке труда сложилась нехватка кадров в строительной и промышленной отраслях, поясняет она.
Женщины зачастую оказываются более ответственными. Например, они менее подвержены вредным привычкам, соответственно, ниже риск прогулов. Кроме того, сегодня много неполных семей, и одинокая женщина осознает, что должна кормить детей, платить ипотеку, помогать родителям и так далее».
Зулия Лоикова
независимый HR-эксперт
Сколько платят женщинам и мужчинам
По данным Росстата за 2023 год, средняя зарплата у женщин составляла 61,1 тысячи рублей, а у мужчин — 87,7 тысячи рублей. То есть разрыв достигал 26 тысяч рублей. Дело в том, что в традиционно «женских» сферах (образование, сфера услуг) зарплаты обычно ниже, чем в отраслях, где исторически преобладают мужчины, пояснила Зулия Лоикова. Причем такое разделение складывается естественным образом, уточняет она.
«В сфере IT, например, мужчины чаще идут в более высокооплачиваемые направления (разработка, архитектура данных), а женщины — в аналитику или тестирование. Кроме того, женщины учитывают нагрузку в семье и реже претендуют на руководящие роли, где зарплаты выше», — обращает внимание специалист.
Зарплатные ожидания женщин также остаются ниже мужских. «В прошлом году разрыв достигал более 30%, такие данные приводили крупные сайты по поиску работы», — отмечает HR-эксперт.
Новые тренды: женщины на вахте
Зулия Лоикова обращает внимание на недавний тренд — рост числа женщин на вахтовых работах. В социальных сетях можно найти немало рассказов молодых девушек, которые отправляются работать на Крайний Север и в отдаленные регионы.
«Это в основном зумеры из маленьких городов, где сложно найти подходящую работу, а зарплаты низкие. Для них вахтовая работа становится единственной возможностью найти достойный заработок и накопить на ипотеку», — отмечает она.
Профессии, которые стали доступны для женщин
Приведем несколько профессий, которые были исключены из запретного списка или традиционно считаются «неженскими». Данные взяты с сайта «Работа России».
- Машинист электропоезда (для работы в Петербургском метрополитене). Предлагаемая зарплата: 107 500 — 205 000 рублей.
- Водитель категории Е (дальнобойщик). Зарплата: 275 000 рублей.
- Матрос (работа в Магадане). Зарплата: 70 000 — 90 000 рублей.
- Газосварщик (Рязанская область). Зарплата: до 95 000 рублей.
- Пилот воздушного судна (Магаданская область). Зарплата: 70 000 — 150 000 рублей.
- Авиамеханик (Приморский край). Зарплата: до 50 000 рублей.
- Кровельщик (Санкт-Петербург). Зарплата: 60 000 — 70 000 рублей.
- Монтажник связи (Самарская область). Зарплата: 80 000 — 100 000 рублей.
- Машинист экскаватора (Ленинградская область). Зарплата: до 90 000 рублей.
- Машинист погрузчика (Забайкальский край). Зарплата: 80 000 — 100 000 рублей.
Корректировать список запрещенных для женщин профессий планируют и далее — в следующий раз это сделают в декабре 2027 года. Изменения затронут сферы транспорта и обрабатывающей промышленности. Перед этим планируется провести аудит условий труда и научные исследования влияния вредных факторов на женский организм.
Самые важные новости — в канале MAX «Ямал-Медиа».