Тонкости индексации: почему врачам и учителям повысили зарплату на разный процент
Депутат Бессараб объяснила бюджетникам, куда жаловаться на невыплату зарплаты
Распоряжение об индексации зарплат, подписанное премьер-министром России Михаилом Мишустиным, вступило в силу с 1 октября. Зарплаты военных и представителей силовых структур подняли на 10,5%. Жалование для других работников бюджетной сферы повысили на 5,5%, сообщила «Парламентская газета».
Особенности прибавки для медиков и учителей
Зарплаты проиндексировали и бюджетным работникам, упомянутым в майских указах президента. Жалование увеличилось у учителей, воспитателей детских садов, работников социальной и культурной сферы и других специалистов. Для большей части из них оклад вырос на пять с половиной процентов, но есть исключения.
Согласно майским указам жалование учителей должно равняться 100% средней зарплаты по региону, а для медиков — 200%. Почти все педагоги и врачи попали под индексацию, но для некоторых прибавка составила менее пяти с половиной процентов.
Неквалифицированным работникам тоже повысили зарплаты. Речь идет о тех, кто получает жалование, равное минимальному размеру оплаты труда. К этой категории относится технический и обслуживающий персонал учреждений, объяснила в интервью «Ямал-Медиа» член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат Светлана Бессараб.
«Те, кто непосредственно связан с получением заработной платы в предельно низкой величине. Это неквалифицированный персонал по первому тарифному разряду или по первой тарифной сетке. <…> Чтобы люди не потеряли свои реальные доходы с учетом инфляционных процессов и принятых решений, им будет тоже повышена зарплата».
Светлана Бессараб
член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов
Как напомнила парламентарий, с 1 января 2024 года МРОТ проиндексируют сразу на 18,5%. Мера должна затронуть около пяти миллионов россиян.
Как узнать, что получил положенное
Работодатель обязан предоставлять сотрудникам расчетные листы, в которых можно посмотреть, из чего формируется зарплата, пояснила собеседница «Ямал-Медиа». Документ может быть как в бумажном, так и в электронном виде.
Напомним, жалование некоторых бюджетников зависит от размера средней зарплаты по региону. Этот же показатель влияет на процент индексации. Зная его, можно проверить по расчетному листу, правильно ли начислена сумма.
«Росстат публикует такие данные (о средней зарплате по региону — прим. ред.), они есть в открытых источниках, их совершенно несложно найти. На портале Росстата в конкретном субъекте Российской Федерации можно узнать о средней зарплате по региону», — указала депутат.
Что делать, если не доплатили
Обратиться с жалобой на недоплату можно в профсоюзы работников сферы образования и медицины, посоветовала Светлана Бессараб. Если возможности задействовать подобную организацию нет, можно сразу направить заявление в трудовую инспекцию.
«Вопросами своевременной выплаты заработной платы занимаются не только представители работников, но и трудовая инспекция, прокуратура. Если работодатель не выплачивает деньги в течение двух месяцев — это уже однозначно сформированное дело для расследования Следственного комитета».
Светлана Бессараб
член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат
В этом случае работодатель столкнется с серьезными проблемами. Помимо штрафов и других санкций, против него могут возбудить уголовное дело, резюмировала депутат.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».