Депутаты предлагают повысить зарплаты медикам: что изменится
В Госдуме предложили увеличить МРОТ медиков в несколько раз
Почему вопрос с зарплатами медиков снова стал актуальным
Парламентарии предлагают пересмотреть механизм оплаты труда медицинских работников. Авторы законодательной инициативы исходят из президентского указа, в котором глава государства давал поручение правительству РФ еще к 2018 году повысить среднюю зарплату младшего и среднего медицинского (фармацевтического) персонала — до 100% от средней заработной платы в соответствующем регионе, медработникам с высшим медицинским образованием — до 200%.
Реальная зарплата медработников к обозначенному сроку не достигла таких отметок. Одной из причин стало снижение финансирования отрасли. В 2021—2022 годах реальные зарплаты в здравоохранении снижались на фоне пандемийного и санкционного кризисов, такие данные приводит Центр макроэкономического анализа и краткосрочного планирования.
Восстановление реальной зарплаты началось только в третьем квартале 2023 года. В здравоохранении соотношение зарплаты и МРОТ составило в 2022 году всего лишь 3,8, а в этом году показатель опустился еще ниже.
Сегодня в медицинской сфере наблюдается дефицит работников на всех уровнях, рассказала RG.RU доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. По ее словам, уровень зарплаты сказывается на ситуации. Грамотные специалисты уходят в частную медицину, а это приводит к росту расходов россиян на медицину.
«Заработные платы, особенно для младшего и среднего медицинского персонала и особенно в регионах, не так высоки. В ряде случаев устанавливают тарифную ставку ниже МРОТ, а потом надбавками и доплатами дотягивают заработную плату до МРОТ, что не совсем правильно», — отметила Людмила Иванова-Швец.
Она добавила, что некоторые медицинские организации перевели свой младший медицинский персонал на аутсорсинг, чтобы платить низкие зарплаты. Об этом тоже стоит помнить при формировании новой системы оплаты труда для медиков.
Что изменится в оплате труда медиков
Новый законопроект направлен на законодательное установление дополнительных гарантий для медработников, зарплата которых при работе на полную ставку не должна быть ниже 2,5 МРОТ для младшего и среднего медперсонала, а для медицинских работников с высшим медицинским образованием — не ниже 4 МРОТ, рассказал «МК» инициатор законопроекта, председатель комитета Госдумы по социальной политике Ярослав Нилов.
По мнению парламентария, зарплаты медработникам надо повышать, на это направлены и другие, ранее озвученные на федеральном уровне решения.
Согласно новому документу, изменения будут внесены в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». В нем появится новая статья 821, которая предусматривает размер финансирования расходов на оплату труда медицинских работников.
Если проект утвердят, закон вступит в силу с 1 июля 2025 года.
Средняя зарплата курьера в России в 2024 году составляет около 60–70 тысяч рублей в месяц, а средняя зарплата врача-терапевта — 50 422 рубля в месяц. Понятно, что самоценность медиков в этой ситуации не самая высокая, говорит врач Наталья Петрова.
«Безусловно, медикам необходимо оказывать дополнительные меры поддержки, в том числе и финансовые, потому что без медицины у нас нет будущего, а медицина у нас на очень высоком уровне», — отметила в интервью «Ямал-Медиа» предприниматель Яна Савенкова.
По ее словам, ни для кого не секрет, что медицинским работникам приходится совмещать зачастую работу в госучреждениях и частных клиниках как раз таки для того, чтобы увеличить свой доход. Поэтому введение на законодательном уровне правил о том, что с учетом роста цен, инфляции и уровня жизни по стране медицинские работники должны получать не меньше, чем 48 тысяч рублей в месяц, это абсолютно нормально.
«Медики — это люди, которые заботятся о нашем состоянии здоровья и спасают жизни. Поэтому это, наверное, самая уважаемая профессия, которая вообще есть, к ней сложно прийти. Это слишком длительный процесс обучения, и это очень сложная работа».
Яна Савенкова
предприниматель
Однако не стоит забывать о том, что медики — это работники бюджетной структуры. Как только начинает повышаться зарплатный фонд там, начинает раскручиваться инфляция. Есть риск, что так произойдет и в этот раз, считает наша собеседница.
«Кроме медиков, у нас есть еще учителя, которые тоже не менее важны. Они обеспечивают интеллектуальный генофонд нашей страны. Есть другие службы, которые также относятся к бюджетным структурам. Поэтому может возникнуть такой момент, что остальные скажут — «а мы тоже хотим», — полагает Яна Савенкова.
Прибавится ли у медиков работы
Увеличивать зарплату за счет увеличения нагрузки будет неправильно и даже рискованно. Загруженность обязательно скажется на качестве работы врачей и медсестер.
«Если вы хирургу увеличите зарплату на 20 тысяч рублей и при этом завалите его бумажной работой, он от этого не сможет заниматься своими прямыми обязанностями и спасать жизни людей. Поэтому я не сторонник того, что нужно увеличивать доход за счет бумажной волокиты. Я думаю, что чем выше будет зарплата, тем спокойнее и стабильнее человек будет работать, тем эффективнее он будет исполнять свои прямые должностные обязанности», — уверена Яна Савенкова.
С тем, что у медицинских работников не должно быть сверхнагрузок, согласна и Наталья Петрова. Она считает, что зарплаты медиков могут быть увеличены за счет активного внедрения платных медицинских услуг.
Повышение объема работы при времени на приеме 15 минут, за который нужно осмотреть пациента, заполнить амбулаторную карту, разъяснить лечение и в ряде случаев оформить листок нетрудоспособности, госпитализацию, врачебную комиссию, документы для оформления посыльного листа на МСЭ, приведет к выгоранию специалиста, подчеркнула Петрова.
При этом она уверена, что увеличение зарплаты может повлиять на текучесть кадров, поскольку улучшение условий труда поспособствует привлечению новых специалистов и снижению уровня стресса у действующих сотрудников.
По данным Росстата, в первом полугодии 2024 года зарплаты врачей перевалили за 100 тысяч рублей почти в половине регионов страны. В семи субъектах РФ врачи начали получать более 200 тысяч рублей в месяц. Среди них специалисты, работающие на Чукотке, в ЯНАО, Магаданской и Сахалинской областях, Ненецком АО, Москве и Камчатке. В среднем по стране зарплаты врачей в январе-июне выросли до 121,3 тысячи рублей против 105,5 тысячи годом ранее.
«В медицину необходимо идти по призванию и по душе, а не из-за уровня зарплат, который есть в этой сфере», — резюмировала Савенкова.
Ямальские врачи рассказали о специфике работы в Волновахе. В подшефный регион медики из ЯНАО приезжают вахтами. Только за прошлый год специалисты обследовали более 6000 человек. На поток поставили и хирургические вмешательства.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».