На Международном форуме труда обсуждали место человека цифровом мире

Цифровизация и повышение производительности. Об этом говорили в Петербурге на Международном форуме труда. Эксперты обсудили роль и место человека в современном цифровом мире, реализацию нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости», программы для людей «предпенсионного возраста» и многое другое. На площадке форума работает ямальская делегация и наш корреспондент.

Показатели неутешительные, но прогнозы оптимистичные. Открывая пленарное заседание, глава Счетной палаты Алексей Кудрин сообщил, что Россия по показателю производительности труда находится на уровне 80-х годов прошлого века, а выработка на одного человека примерно 23 доллара в час. Повышение производительности труда можно решить только системными мерами, считают эксперты. Первый шаг уже сделан - запуск одноименного национального проекта.

Официально в программу наш регион заходит только в этом году. 

Николай Соломон - генеральный директор Федерального центра компетенций в сфере производительности труда: «Предполагается, что в этом году силами Федерального центра компетенций в сфере производительности труда в Ямале будет выполнено 5 предприятий, подходящих под критерии участия в этой программе. Всего таких предприятий в ЯНАО около 57».

Сокращение процессов в 2 раза, загрузка персонала - основные аспекты программы повышения эффективности производства на предприятии. К таким результатам должны прийти через 5 лет. Пока же разбираются с новым понятием «люди предпенсионного возраста» - как будет обеспечиваться их занятость.

На Ямале программа запущена. В этом году переподготовку и повышение квалификации пройдут 300 человек предпенсионного возраста, у которых есть стаж и навыки работы. Они по-прежнему нужны работодателю. Обучение будет проходить за счет федерального бюджета - 95 % и окружного - 5%.

Ольга Акинина - директор Департамента занятости населения ЯНАО: «Развитие человеческого капитала, я вижу трудовой потенциал. Сейчас работодатель рассматривает работника, как имеющего несколько компетенций, то есть умеющего делать это, выполнять функции такие, инновационно мыслить и так далее».

Самые высокие зарплаты в строительстве и IT, неслучайно молодежь, которую сегодня называют цифровой, выбирает современные технологии и профессии будущего. Молодые разработчики участвуют в грантах, создают высокотехнологичные продукты для нужд крупнейших игроков рынка труда еще будучи студентами.

Яна Дерко -: заместитель директора ГАУ ЯНАО «Молодежный центр технологий занятости»: «Очень популярно такое направления, как хакатоны - IT-разработчики собираются и проводят. Как раз на Ямале будет впервые такое мероприятие. Организаторами будет Департамент молодежной политики и туризма ЯНАО, он будет проводить подобный хакатон, и это будет здорово».

Как отмечают эксперты, лишь совместные усилия органов власти, бизнеса, науки и образования способны изменить будущее рынка труда, ведь оно непосредственно связано с развитием человеческого капитала. В этом году Форум труда собрал представителей более 40 стран мира.