http://Top.Mail.Ru
«Северные» с первого дня работы. Как в округ привлекают специалистов | Ямал-Медиа
06 января 2021, 10:43 (обновлено: 30 июня 2021, 02:27)

«Северные» с первого дня работы. Как в округ привлекают специалистов

«Северные» с первого дня работы. Как в округ привлекают специалистов

В минувшем году на Ямал приехали работать более 200 медиков. Это значительно больше, чем годом ранее. Как пояснили в окружном департаменте здравоохранения, весомым аргументом стала выплата 'северных' с первого дня работы. Напомним, такое решение принял губернатор Дмитрий Артюхов.

Осень 2019-го. В Салехарде состоялась Северная межрегиональная конференция по актуальным вопросам защиты работников. В зале представители профсоюзов, административной власти арктических регионов, депутаты. Вопрос северных и районных коэффициентов - один из ключевых. Освоение труднодоступных территорий вошло в число национальных приоритетов, а для этого требуются самые разные специалисты, в том числе - педагоги и врачи. Многих останавливало то, что прибавки с поправкой на климат и удаленность необходимо копить. Участники предложили начислять их с первого дня работы.

Михаил Тарасенко – первый заместитель председателя комитета ГД РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов: «Теоретически это будет работать, прежде всего, на бюджетниках. Потому что в реальном бизнесе эти проблемы уже решаются. А вот бюджетные организации не могут себе это позволить, потому что все это лимитировано в соответствии с нормативами».

Идея, можно сказать, витала в воздухе. На Ямале действуют различные программы по привлечению специалистов в бюджетную сферу, в том числе и в сельские территории, однако главный аргумент - это зарплата. 1 декабря 2019 года, во время прямого эфира главы региона, прозвучал вопрос и на эту тему.

Дмитрий Артюхов – губернатор ЯНАО: «Мы как будто себя обманываем, готовы платить сотруднику через три-четыре года. Наверное, это уже атавизм, от которого необходимо отказаться, и с первого дня зарплата, которую специалисты достигали, у него будет».

Уже с 1 января минувшего года новая система заработала, а сегодня окружные департаменты - главные работодатели бюджетников, подвели итоги. Один из показательных примеров. В Новый Уренгой требовался детский кардиолог. Это во всех смыслах штучный специалист. Вопрос поднимали на том же прямом эфире.

Мария Захарова - заместитель руководителя департамента здравоохранения ЯНАО: «Нам уже удалось найти этого специалиста, трудоустроить, он отработал у нас уже целый год. Благодаря этой программе, которая была реализована губернатором, то что северные надбавки получают сразу, с первого дня работы, количество трудоустроенных врачей выросло значительно».

236 специалистов - это практически в полтора раза больше, чем в 2019 году, но есть еще один показатель - обеспеченность врачами на 10 тысяч человек. На Ямале за год он вырос на два пункта - с 46 до 48-ми. Также за минувший год в регион приехали около 700 педагогов. При этом темпы строительства соцобъектов в округе сохраняются. А это десятки новых школ, детсадов, медучреждений, оборудованных по последнему слову техники.


Загрузка...