Эксперт разъяснила, как переносится отпуск с майских праздников

Специалист в области трудового права Ольга Ерошенкова объяснила, как перенести отпуск, запланированный на майские праздники. Об этом сообщило радио Spuntik. 

Еще до объявления длинных выходных многие работники решили взять отпуск с 4 по 7 мая. Если отпуск был внеочередным, еще не оформлен в бухгалтерии, то отозвать заявление будет легко. Но окончательное решение будет принято руководителем. Сотрудникам нужно написать заявление и указать причину отзыва.

Если работник уже получил отпускные, бухгалтерия может их удержать со следующей зарплаты. На руководителя, отказавшегося отозвать заявление, можно подать в суд. Иная ситуация с отпуском по графику, который формирует компания заранее на весь год. У руководства намного больше аргументов для отказа, поскольку общее расписание отпуска в компаниях не зависит от выходных и праздников.

Напомним, 30 апреля компании работают по сокращенному графику из-за предпраздничного дня. В мае россияне выйдут на работу только 11 мая. Решение о продлении выходных было принято президентом Владимиром Путиным после обращения Роспотребнадзора.