Адвокат назвал условия, при которых человек имеет право не выходить на работу
Юрист Харди: снегопад считается уважительной причиной для невыхода на работу
Юрист напомнил о реальном случае, когда женщина не пришла на работу из-за снегопада и проблем с транспортом, а работодатель ее уволил. Она обратилась в суд и выиграла дело: Верховный суд постановил, что увольнение законно при отсутствии уважительных причин неявки человека на работу.
В данном случае работодатель не доказал, что снегопад и бездорожье не помешали бы сотруднице появиться на работе. К тому же она предупредила о ситуации с утра.
«Поэтому можно сделать вывод, что плохая погода и отсутствие транспорта вполне могут стать уважительными причинами, чтобы не выходить на работу», — отметил Харди.
В законе не перечислены уважительные причины для неявки на работу. Поэтому таковых может быть много.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».