Большинство компаний на Ямале дает работникам почувствовать свободу в соцсетях
В ЯНАО 56% работодателей не регулируют поведение сотрудников в социальных сетях
«6% полностью запрещают размещать любую информацию о работодателе, ограничения на размещение фото в униформе или на рабочем месте есть у 2%. Запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 37% компаний», — сообщили аналитики сервиса.
В 19% компаний требуют соблюдать этику высказываний. Доступ к соцсетям с рабочих мест закрыт только в 10% организаций и столько же запрещают негативные комментарии о работодателе.
Случаи замечаний за поведение в соцсетях редки: лишь 4% экономически активных ямальцев сталкивались с ними. Чаще такие ситуации затрагивают мужчин — 5% против 4% у женщин. Типичные промахи — фото на рабочем месте, неподобающие снимки или некорректные комментарии.
Опрос проводился среди представителей компаний и экономически активного населения. Он охватил 150 человек.
На Ямале поощрят компании, поддерживающие сотрудников с детьми. Победители конкурса получат гранты в форме субсидий до 200 тысяч рублей.
Самые важные новости — в канале MAX «Ямал-Медиа».