Единый пенсионный план может появиться для самозанятых
Предполагается, что система может работать по согласию самозанятого. Доля его доходов будет удерживаться от каждого заказа в качестве пенсионных взносов и направляться на единый счет занятого в НПФ. Компании будут вправе делать дополнительные пенсионные отчисления и за свой счет.
В итоге работник будет получать выплаты вне зависимости от страны проживания, как по достижению пенсионного возраста, так и при сложном финансовом положении или при недееспособности. То есть работающие с платформами самозанятые получат социальные гарантии в виде «живых денег» на счете.
При этом до наступления пенсии со счета можно будет взять в долг. В таком решении есть некоторые недостатки, один из которых увеличенная административная нагрузка на платформы, а также есть риск, что самозанятые откажутся от участия в пенсионном плане.