Вузы-партнеры «Газпром нефти» ждут новых абитуриентов: мест стало больше!
Компания открывает новые программы по направлениям нефтепереработки
Теперь абитуриентам доступны 44 новые образовательные программы в вузах Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Тюмени, Новосибирска, Уфы и Казани. Это самые перспективные направления в промышленности: программы по ИТ, цифровизации, бизнес-информатике, нефтегазовому инжинирингу и управлению производственными активами. Прием документов ведется с марта по август.
«Для нас важно, чтобы выпускники вузов приходили в компанию, уже обладая знаниями и компетенциями, которые необходимы для работы. Для этого еще на этапе обучения они должны знакомиться с задачами, которые стоят перед отраслью, а также участвовать в их решении. Такую возможность студенты получают на партнерских образовательных программах, которые мы развиваем в рамках «Лиги вузов» «Газпром нефти». Эти программы традиционно пользуются высоким спросом у абитуриентов. И в этом году мы значительно — более чем на 20% — увеличили количество мест», — отметил председатель правления компании Александр Дюков.
Также в 2026 году компания открыла четыре новые магистерские программы, среди которых «Экономика инжиниринга сырьевого сектора» (СПбГУ), «Мехатроника и робототехника» (СПбПУ Петра Великого), «Инновационные технологии переработки нефти» (РГУ нефти и газа) и «Комплексная инженерия программных решений» (УГНТУ). Помимо традиционных направлений, внимание уделяется и редким специальностям. Так, в Тюменском госуниверситете готовят специалистов по строительству в условиях вечной мерзлоты, а в Казанском технологическом университете и Сибирском государственном автомобильно-дорожном университете — нефтедорожников, разрабатывающих новые битумные материалы.
Нефтяники регулярно обновляют учебные курсы, чтобы они соответствовали современным требованиям промышленности. В 2025 году модернизировано более 60 программ, акцент сделан на работу с трудноизвлекаемыми запасами и внедрение цифровых технологий.
«Газпромнефть-Ямал» — оператор разработки Новопортовского месторождения — реализует многоуровневую систему подготовки кадров в рамках программы «Лига вузов». В этом году производственную и преддипломную практику на предприятии пройдут около пятидесяти учащихся из университетов и колледжей России. Для молодых специалистов на предприятии действует программа адаптации «Три рубежа», включающая наставничество, надбавку к зарплате и индивидуальный план развития, а также перекрестное обучение для развития цифровых и инженерных компетенций.
«Ямал-Медиа» рассказывал, что в ЯНАО студенты смогут поработать на месторождениях, заводах, в научных центрах и ИТ-кластерах «Газпром нефти». Всего в этом году компания примет на практику более 1000 студентов.
Самые важные новости — в канале MAX «Ямал-Медиа».