ИИ может испортить резюме и приписать соискателю несуществующий опыт
Эксперт Сайдин предупредил о рисках использования ИИ при составлении резюме
По словам специалиста, одна из главных проблем при использовании ИИ для поиска работы связана с так называемыми галлюцинациями нейросетей.
«ИИ может уверенно приписать соискателю навыки и опыт, которых у него никогда не было, и даже конкретные цифры, за которые тот никогда не отвечал», — отметил Сайдин.
Эксперт подчеркнул, что подобные сведения достаточно легко проверить во время собеседования. Если кандидат не сможет подтвердить указанный в резюме опыт или подробно рассказать о выполненных задачах, это может вызвать у работодателя сомнения в его компетентности и честности.
Еще одной проблемой специалист назвал чрезмерно шаблонный стиль материалов, созданных нейросетью. При подготовке резюме и сопроводительных писем ИИ часто использует одни и те же универсальные формулировки и популярные профессиональные термины. В результате документы разных соискателей могут оказаться похожими друг на друга.
По мнению эксперта, перед отправкой резюме работодателю необходимо внимательно проверить весь текст, особенно сведения об опыте, навыках и достижениях. Нейросеть может помочь структурировать информацию, однако факты в документе должен контролировать сам кандидат.
Между тем, россияне назвали ключевые навыки и решения, которые помогут добиться успеха в ближайшие 20 лет. Многие считают, что умение работать с искусственным интеллектом станет главным условием для достижения успеха.
Самые важные новости — в канале «Макс» «Ямал-Медиа».