В ЯНАО миллениалы не готовы снижать ожидания по зарплате
Более 40% жителей ЯНАО не хотят снижать зарплатные ожидания
Только 17% опрошенных ямальцев готовы к снижению зарплаты на 5%.
«Средний процент, на который респонденты готовы снизить запросы, составил 9,5% по рынку труда», — говорится в исследовании.
При этом мужчины чуть более гибкие (средний процент снижения запросов составляет 10,2%, у женщин — 8,8%). При этом доля людей, которые не соглашаются на снижение зарплаты вообще, почти одинаковая — 42% среди мужчин и 39% среди женщин.
Самыми принципиальными оказались люди в возрасте 35–45 лет: 43% из них не согласны на снижение зарплаты. Молодежь до 24 лет более лояльна. Только 24% не готовы к уступкам, а 20% согласны на снижение до 10%.
Среди тех, кто зарабатывает больше 150 тысяч рублей в месяц, почти половина (49%) не соглашается на меньшее предложение. Они заявили, что рассмотрят снижение лишь в пределах 8,8%.
На решение влияет и занятость. Среди работающих 44% не хотят идти на уступки, среди безработных — 37%.
Названы лучшие работодатели в России для старта карьеры. Список составлен на основе опроса свыше девяти тысяч респондентов из 47 ведущих вузов страны, они оценили более 180 российских работодателей.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».