На Ямале почти 70% компаний берут на работу сотрудников без опыта
В большинстве случаев молодых специалистов принимают на работу крупные компании со штатом от тысячи человек. Выяснилось, что лояльно к отсутствию опыта относятся восемь из 10 таких предприятий.
Выпускников высших учебных заведений берут в сферу продаж, финансовый сектор, на производство и на позиции ИТР. Ямальцы с дипломом колледжей могут устроиться на вакансии квалифицированных рабочих и продавцов, сообщил «Север-Пресс» со ссылкой на сервис SuperJob.
«69% компаний рассказали, что трудоустраивают выпускников вузов без опыта. Выпускники колледжей тоже имеют хорошие перспективы для трудоустройства: 62% компаний рассматривают молодежь со средним профессиональным образованием на вакантные позиции», — говорится в сообщении.
В июне были названы основные тренды будущего на рынке труда России. Здесь стали чаще внедрять AI-инструменты. Наблюдается рост гибких форматов занятости и появление новых профессий.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».