Около 60% российских компаний запланировали повышение зарплат в 2022 году
Главной причиной повышения зарплат стало восстановление экономики после пандемийного года: компании вновь смогли получать большую прибыль, часть которой и отправилась работникам. Некоторые из сохранившихся минусов коронавирусных ограничений также привели к росту зарплат — например, проблемы с трудовой миграцией.
Нужны рабочие руки. Появились трудности связанные с пересечением границы трудовыми мигрантами, особенно в сфере ЖКХ, в сфере строительства. Чтобы заместить мигрантов, работодатели поднимают зарплаты и будут поднимать дальше.
Андрей Верников
руководитель департамента инвестиционного анализа и обучения ИК «Универ Капитал»
Количество рабочих также сокращается из-за демографических параметров: российское население становится все старше, из-за чего на рынке труда разворачивается борьба за специалистов, которых привлекают повышенными окладами.