Вахтовики в России смогут получить компенсацию при досрочном увольнении
КС РФ установил временный порядок расчета компенсации при увольнении вахтовиков
«При наличии переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте за полагающиеся работнику в связи с такой переработкой и фактически не предоставленные ему дни отдыха — с учетом того, что в случае продолжения трудовых отношений указанные дни были бы ему предоставлены в виде оплачиваемых дней междувахтового отдыха, — должна быть выплачена денежная компенсация в размере, исчисленном по правилам, установленным Трудовым кодексом Российской Федерации для оплаты дней междувахтового отдыха», — говорится в постановлении суда от 06.02.2026 N 5-П.
Поводом для пересмотра статьи 300 Трудового кодекса стал случай с работником, который уволился спустя месяц вместо трехмесячной вахты: он трудился по 10 часов без выходных, но не выработал общую норму в 530 часов. Суды отказывали ему в компенсации за межвахтовый отдых, однако КС РФ признал такой подход несправедливым.
Согласно временному порядку теперь учитывается только фактически отработанное время — с начала вахты до увольнения. Отработанные часы сравниваются с нормой за этот период, за каждый день начисленного межвахтового отдыха, который не удалось использовать, положена выплата. Нецелые часы оплачиваются по часовой ставке — как сверхурочные.
На Ямале опубликовали топ-5 востребованных вакансий для вахтовиков с конкурентной зарплатой. Первое место занял оператор станка ЧПУ глубокого сверления в Ноябрьске с зарплатой 210 тысяч рублей.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».