Когда лучше брать отпуск в 2023 году
В 2023 году август будет самым выгодным месяцем для отпуска
Что такое отпускные
Согласно Трудовому кодексу, все работники могут уйти в отпуск с сохранением среднего заработка и должности. Как правило, отпуск длится 28 дней, и в это время работнику выплачивают денежную компенсацию.
Сумма отпускных близка к зарплате, но не равна ей и считается иначе. Если хотите примерно узнать, какие отпускные вы получите в 2023 году, разделите вашу зарплату на 29,3 (среднее количество дней в месяце). А потом умножьте на число дней отпуска.
Например, вы получаете 60 тысяч рублей и уходите в отпуск на 14 дней. Тогда ваши отпускные составят примерно 28,6 тысячи рублей за две недели (60 000 / 29,3 x 14).
Это упрощенная формула, а в бухгалтерии учитывают ваши доходы и отработанные за год дни вместе с премиями, больничными и командировками.
Как разбивать отпуск на части
Положенные 28 дней отпуска можно делить на части. В теории, если бы человеку было неважно, сколько он отдыхает, можно было бы брать отпуск в выходные. Тогда бы он не работал в субботу и воскресенье, как и каждую неделю, но получал денежную компенсацию.
Чтобы работники не пользовались возможностью подменить один вид отдыха другим, в законе предусмотрено два ограничения. Во-первых, одна часть отпуска должна быть не меньше 14 дней. Во-вторых, остальные части отпуска можно распределять только по согласованию с работодателем.
Если компании важно, чтобы работники не ходили в отпуск только в выходные, она может установить ограничение — брать отпуск не меньше чем на три дня. И тогда сотрудник вынужден будет подчиниться.
И все же отпуск можно взять с наибольшей выгодой для себя.
- Если вы хотите заработать побольше, возьмите две недели отпуска, а оставшиеся 14 дней распределите по выходным дням. Тогда семь раз получите зарплату за рабочие будни и отпускные за нерабочие выходные дни. Но важно согласовать это с работодателем, возможно, он не поддержит ваш трудоголизм и отказ от дополнительных дней отдыха.
- Если вы ходите больше отдохнуть, берите отпуск с понедельника по пятницу. Тогда вы получите отпускные за пять дней, а отдохнете девять с учетом выходных. Еще можно брать отпуск перед или сразу после затяжных праздников. Например, 26-30 декабря или 9-13 января. Тогда вы отдохнете целых две недели, истратив только пять дней отпуска. Но с финансовой точки зрения это может быть очень невыгодно (ниже объясним почему).
Когда лучше брать отпуск в 2023 году
Если вы работаете на окладе по стандартному графику 5/2, то получаете одинаковую зарплату каждый месяц: и в январе, и в июле. При этом рабочих дней в январе меньше, чем в июле из-за новогодних каникул. Соответственно, ваш рабочий день в январе стоит дороже.
В январе 2023-го будет 17 рабочих дней. При зарплате 60 тысяч рублей каждый ваш рабочий день будет стоить 3,5 тысячи. В июле 21 рабочий день, и за каждый из них вы получите 2,8 тысячи. Получается, отдыхая в январе, вы теряете в зарплате.
Чем больше в месяце рабочих дней, тем больше отпускных вы получите. С этой точки зрения лучше не брать отпуск в январе, мае и других месяцах с длинными выходными. В 2023 году больше всего рабочих дней будет:
- в августе (23 дня);
- марте и октябре (22 дня),
- июне, июле, сентябре, ноябре и декабре (21 день).
Длинные выходные будут в феврале, мае, июне и ноябре. Если хотите подольше отдохнуть, берите отпуст до или после праздников.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».