Кадровую политику Ямала ждут большие перемены

Проект концепции новой кадровой политики сегодня представили на суд ямальской общественности. Согласно документу, через пару лет образ современного чиновника должен измениться. Он будет более образованным, открытым, отзывчивым, ответственным и объективным.

С этой целью аппарат губернатора и профильные ведомства разработали пять проектов. Каждый из которых работает на главную цель - сформировать команду эффективных служащих, способных значительно повысить качество жизни ямальцев. Проект уже одобрен рядом экспертов. Последнее слово за общественностью. Авторы готовы учесть любые замечания и предложения. И если проект не потребует доработок, его утвердят на ближайшем заседании правительства.

Виктор Паршуков - зам. председателя общественного совета при аппарате губернатора ЯНАО: «Деятельность команды увидит наш гражданин. И ему будет проще оценить. - Ага, вот заявляли вот это. А как они сделали? А что они сделали? А так ли они сделали, чего обещали? Потому что есть такая поговорка: 'На словах, как на гуслях, а на деле, как получится'. Так вот чтобы такого не получилось, проектное управление, оно более жестко смоделирует деятельность чиновников в конкретной команде».