Кадры

Губернатор Ямала Дмитрий Артюхов поддержал начинания выпускников «Ямальской школы кадрового резерва», которые сегодня защитили перед ним свои проекты.

По результатам апреля наиболее ценными для работодателей Югры стали специалисты сфер здравоохранения, автобизнеса, сельского хозяйства и продаж.

Работодатель обещает оплатить проезд до места работы, проживание, питание и медстраховку.

Центробанк зафиксировал рекордную за последние 25 лет нехватку кадров. Самый острый дефицит наблюдается в обрабатывающей и промышленной отраслях. Не хватает специалистов и в IT-сфере. Как решить проблему кадрового голода в России и когда рынок труда стабилизируется — выяснил «Ямал-Медиа».

Ямал занимает первое место в стране по числу доступных вакансий на человека. Об этом сотрудники окружного представительства рассказали тюменским студентам. Совместно с региональным департаментом внешних связей они реализуют проект «Еду на Ямал».

Работодатель обещает оплатить проезд и аренду квартиры в центре Норильска.

Военный комиссариат Тюменской области разместил на портале «Работа России» вакансии для желающих служить по контракту. В частности, требуются 45 стрелков.

В регионе всего три тысячи официальных безработных, но самый высокий уровень конкуренции за рабочие места в Уральском федеральном округе. В некоторых отраслях эксперты наблюдают кадровый голод, сообщило издание «Деловой квартал» со ссылкой на данные hh.ru.

Проекты, призванные улучшить жизнь ямальцев, создает команда управленцев из школы кадрового резерва. Второй поток стартовал осенью. За это время участники успели пройти несколько модулей. Пришло время муниципальной стажировки. Поучиться у коллег они отправились в Лабытнанги.

Три центра занятости в округе — в Новом Уренгое, Тазовском и Пуровском районах — работают как кадровые центры. В них северяне смогут получить консультационную помощь при трудоустройстве, а также узнать о мерах поддержки, действующих в округе, сообщили в пресс-службе губернатора ЯНАО.

Слушатели второго потока школы в рамках третьего модуля обучения приступили к изучению практик развития территорий в муниципалитетах округа. Лабытнанги стал первым городом, принявшим группу резервистов на стажировку, сообщили в пресс-службе губернатора ЯНАО.

В штате не хватает 14,5% от общего состава чиновников.

Закон разрешает трудоустраивать бывших госслужащих только после уведомления, направленного на прежнее место работы, из-за возможного конфликта интересов.

Финансовую помощь работодателям предоставляют с прошлого года по инициативе Правительства РФ. В 2023 году такая мера поддержки позволит получить работу 166 ямальцам. Об этом сообщили в пресс-службе губернатора ЯНАО.

Переориентирование бизнеса стало причиной роста предложений на рынке труда для сотрудников, владеющих восточными и арабским языками.

Рабочий персонал на Ямале по-прежнему широко востребован. Рук не хватает: на одну вакансию приходится не более одного резюме.

Ямальская служба занятости поделилась данными, характеризующими состояние регионального рынка труда в 2022 году.

Сайт интернет-рекрутинга HeadHunter поделился результатами предпраздничного опроса жителей региона на тему кадровых ожиданий в формате подарков от Деда Мороза.

Синхронизировать подготовку студентов с потребностями экономики округа — такую задачу в этом году поставили на чемпионате профмастерства. Он состоялся в Ноябрьске. Новый формат конкурса предполагает создание кадрового актива Ямала, исходя из востребованных профессий. В первую очередь, это медики, учителя и рабочие.

Служебные квартиры с современным ремонтом, мебелью и техникой ждут жильцов.