Рабочие из другие регионов, в том числе из Тывы, Калмыкии и с Алтая, могут заменить мигрантов, которым запретили работать на Ямале после вступления в силу постановления об ограничении деятельности иностранцев по патентам. Об этом «Ямал-Медиа» сообщили в окружном департаменте занятости населения.

Ямальские студенты после окончания вузов вернулись в родной регион по программе «Ориентир: ЯМАЛ». Молодые специалисты получили работу в бюджетной и нефтегазовой сферах.

Служба занятости Ямала расширяет меры поддержки трудоустройства, несмотря на низкий уровень безработицы в регионе, сообщила директор окружного департамента занятости населения Наталья Татарчук.

На Ямале специалисты службы занятости помогли запустить бизнес 45 безработным. Они получили субсидию в 200 тысяч рублей и прошли переподготовку.

Служба занятости Ямала помогла в трудоустройстве 142 инвалидам. По федеральным и региональным программам ежегодно работу находят около 300 человек с ограниченными возможностями здоровья.

Новый вид мошенничества распространяется на Ямале. Лжерекрутеры действуют от имени службы занятости и получают доступ к данным через трансляцию экрана.

Ямал помог семье из Белгорода обустроиться в округе. Благодаря проекту «Мастер рекрутмента» семья Бондаревых устроилась на работу в медицинскую организацию. В этом событии решающую роль сыграли консультанты кадрового центра Лабытнанги.

Супруги Бондаревы переехали из Белгородской области на Ямал и устроились на работу в городскую больницу Лабытнанги благодаря региональному проекту «Мастер рекрутмента». О своем переезде и поиске работы, который сразу увенчался успехом, семья рассказала в беседе с «Ямал-Медиа».

В службе занятности Лабытнанги разъяснили порядок трудоустройства школьников в летний период. Приоритетом пользуются льготные категории, в их числе — дети из малообеспеченных и неблагополучных семей, дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей, дети, состоящие на учете в ПДН, а также дети из семей участников СВО.

Эксперты провели опрос среди соискателей из Тюменской области, ХМАО и ЯНАО и узнали, беспокоятся ли они о возможной потере работы и как оценивают свои шансы на трудоустройство в ближайшем будущем.

В Тюменской области на учете в центре занятости по данным на 18 апреля состояли 2,3 тысячи человек. Уровень безработицы находится на уровне 0,31%, сообщили в областном департаменте труда и занятости населения.

Подшефная Волноваха испытывает кадровый голод. Врачей, большинство из которых ямальцы, хватает, а вот с младшим медицинским персоналом, проблемы. Не удается закрыть вакансии и в других отраслях.

Ямал присоединился к «Фестивалю профессий», который проходит на выставке «Россия» на ВДНХ. Гости познакомились с востребованными в регионе вакансиями и примерили спецодежду.

Регионы решают проблему нехватки рабочих рук как могут. Один из самых действенных способов — вахтовый метод работы. Его популярность стремительно растет. Сегодня вахтовики нужны не только в северных городах и поселках, они вполне востребованы и в российских мегаполисах.

В Ноябрьске появился «Женский клуб». Он работает при Центре занятости населения и готов принять всех желающих, сообщил телеканал «Миг-ТВ».

Безработица в Тюменской области остается на самом низком уровне в стране. При этом уровень трудоустройства превышает 70%. Об этом заявил директор регионального департамента труда и занятости населения Александр Сидоров.

В Тюменской области предлагаемый уровень зарплат стал меньше. Снижение наблюдается в сферах добычи полезных ископаемых и управления. В большинстве других направлений через Центр занятости, наоборот, предлагают больше, сообщает «72.ru».

Численность безработных в Тюменской области снизилась на треть. Общий уровень безработицы составил 0,3%.

Депутаты Госдумы во втором чтении приняли законопроект о расширении деятельности служб занятости, сообщила «Парламентская газета» . Закон обязывает сотрудников создавать индивидуальные планы для каждого безработного.

Коллектив Центра занятости населения Пуровского района представит Ямал на финальном этапе всероссийского профсостязания. За победу учреждение поборется с шестью кадровыми центрами из других российских регионов, обслуживающими до 50 тысяч человек.