Эксперт Голубева назвала важную причину сокращения зарплаты
Эксперт Голубева: зарплату работника могут сократить из-за перекуров и опозданий
По словам эксперта, в круг обязанностей работодателей входит учет фактически отработанного времени. Поэтому опоздания и чаепития могут стать причиной сокращения заработной платы.
«Если работник из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не должен», — пояснила Голубева.
Она также уточнила, что Трудовой кодекс РФ устанавливает продолжительность перерывов, которая может составлять от получаса до двух часов. Точное время таких перерывов обычно зафиксировано в правилах внутреннего распорядка или в трудовом договоре сотрудника. Работники имеют право использовать перерыв по своему усмотрению. Однако перекуры работодатель предоставлять не обязан. Более того, компания имеет право даже ввести запрет на курение или строго регламентировать время и место перекуров, подвела итог Голубева.
Таким образом, специалист напомнила, что регулярные и долгие перекуры вне обеденного перерыва могут расцениваться как нарушение правил трудового распорядка.
Ранее юрист Хаминский сообщил о возможности получить дисциплинарное взыскание за частые перекуры.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».