Юрист Краснянская напомнила о сверхурочных выплатах за дополнительную работу
Точный размер выплат регулируется трудовым договором, однако в первые два часа дополнительной работы он должен превышать обычную ставку как минимум в полтора раза, а все последующее время — в два раза.
Также у сотрудника есть возможность «обменять» сверхурочные на время отдыха, однако он продолжит получать регулярные выплаты за дополнительную работу. Надбавка также полагается, если не входящие в норму часы пришлись на ночное время.
Краснянская отметила, что соглашение на сверхурочную работу необходимо закрепить на бумаге.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия, согласие не требуется лишь в чрезвычайных случаях.
Светлана Краснянская
юрист
Ранее адвокат Марина Астаева напомнила о возможности подать в суд на работодателя за невыплату отпускных.
Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Ямал-Медиа».