Юрист Владимирова рассказала, кому можно пить чай в рабочее время
Юрист Владимирова: работодатель имеет право запретить пить чай на рабочем месте
Как рассказала РИА «Новости» юрист Headhunter Ольга Владимирова, работодатели вполне имеют право запретить чаепития за рабочим столом.
По словам юриста, подобный запрет может быть прописан руководством компании в локальных актах предприятия. Однако такой запрет будет законным только при условии, что у работника есть возможность уходить с рабочего места на время обеда.
«Компания вправе ввести правила поведения в офисе, в том числе запретить пить чай на рабочем месте. Такой запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда», — напомнила эксперт.
Она также добавила: запрет окажется неправомерным, если будет введен в отношении работников, не имеющих возможности организовать в рабочее время другие формы приема пищи.
Одновременно Ольга Владимирова напомнила, что законодательство запрещает есть в производственных помещениях, в ряде случаев требуя создавать специальные комнаты с соблюдением санитарных норм.
Ранее юрист объяснил, чего опасаться на борту авиакомпании Turkish Airlines.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».