В Ноябрьске работник отсудил право на северные надбавки
Ноябрьский суд обязал работодателя вернуть сотруднику долги по зарплате
«Работник общества с ограниченной ответственностью обнаружил, что ему в течение года, предшествующего увольнению, не произведена в полной мере оплата северной надбавки и районного коэффициента на размер премии и оплата сверхурочной работы», — рассказали в пресс-службе суда.
Судебно-бухгалтерская экспертиза показала масштабную ошибку бухгалтерии: премии выплачивались человеку без учета положенных 80% северной надбавки и 70% районного коэффициента. Оказалось, что в приказах о премировании даже не было пометки о том, что эти выплаты должны индексироваться «северными» льготами. Кроме того, мужчине не оплатили часы сверхурочной работы, хотя Трудовой кодекс РФ строго это регламентирует.
Изучив все документы, судья решил удовлетворить иск. Теперь компания обязана погасить задолженность по зарплате, выплатить компенсацию за задержку денег, а также возместить работнику моральные страдания суммой в 30 тысяч рублей. Помимо этого, ответчик покроет и судебные расходы истца. Пока вердикт не вступил в законную силу.
«Ямал-Медиа» писал, что делать, если заставляют работать сверхурочно. Как будет оплачиваться такой труд и можно ли отказаться — читайте в статье.
Самые важные новости — в канале «Макс» «Ямал-Медиа».