http://Top.Mail.Ru
От вуза до буровой: как нефтяники Ямала готовят новые кадры | Ямал-Медиа
24 июля 2026, 13:24 (обновлено: 25 июля 2026, 10:18)

От вуза до буровой: как нефтяники Ямала готовят новые кадры

Ноябрьские нефтяники провели День практиканта

В «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазе» начались профориентационные мероприятия для студентов. Ежегодно на предприятии проходят практику больше 100 человек, рассказали в компании.

Главным событием стал День практиканта, который объединил учащихся из десяти профильных вузов России. Студенты изучили полный цикл нефтедобычи — от построения моделей будущих скважин до сложностей логистики на Крайнем Севере.

Будущие специалисты посетили цифровые центры управления бурением и добычей в Муравленко, а также пообщались с сотрудниками, которые еще недавно сами были выпускниками.

В завершении события провели открытую встречу с генеральным директором. С молодежью обсудили возможности для старта карьеры и профессионального роста на предприятии.

«Наше предприятие ведет системную работу по подготовке кадров для отрасли. Уникальные геологические и технологические условия месторождений дают профессионалам бесценный опыт, формируя экспертов высокого уровня. Я сам пришел сюда более 20 лет назад, сразу после вуза, и начинал карьеру с должности специалиста, поэтапно осваивая все грани производства. Сегодня я твердо убежден: для целеустремленной, инициативной молодежи здесь открыты самые широкие горизонты профессионального роста», — отметил генеральный директор «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Иван Петров.

Практика для студентов оплачивается. Кроме того, компенсируется проезд и медкомиссия, иногородним предприятие предоставляет жилье. Опытные специалисты помогают студентам решать реальные производственные задачи.

Компания поддерживает начинающих сотрудников. Им доступно корпоративное жилье, бесплатное питание на промыслах и в офисах, спортивные секции, санаторно-курортное лечение. Действуют программы непрерывного образования и возможность участия в научных конференциях. Все сотрудники с момента трудоустройства получают северную надбавку и ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.

В Ноябрьске определили лучших специалистов рабочих профессий на конкурсе профмастерства. Участники демонстрировали практические навыки, связанные с ключевыми технологическими операциями, и прошли проверку теоретических знаний.

Самые важные новости — в канале MAX «Ямал-Медиа».


Загрузка...