Пенсия станет выше? НПФ предложили неожиданную схему для будущих выплат
Россиянам предложили формировать дополнительную пенсию совместно с работодателем
Инициатива получила название «Установленный пенсионный план». Сейчас обсуждается вариант, при котором взносы каждой стороны могут составлять до 3,5% от заработной платы. При этом участие работника предполагается добровольным, а для работодателей рассматривается обязательное подключение к системе.
По задумке авторов, накопления должны стать дополнительным источником дохода после завершения трудовой деятельности и помочь сократить разрыв между зарплатой человека и его доходами на пенсии. Расчеты НПФ показывают, что при регулярных отчислениях работников и компаний показатель замещения утраченного заработка может постепенно увеличиваться.
«По нашим предварительным расчетам, при ежемесячных взносах работников и работодателей по 3,5% от зарплаты коэффициент замещения утраченного заработка россиян на пенсии к 2045 году составит 30%, а к 2060 году — 40%», — рассказала News.ru председатель комитета по стратегии пенсионного рынка НАПФ Галина Морозова.
Таким образом, при реализации предложения будущие пенсионеры смогут получать дополнительную выплату, сформированную за счет совместных взносов. При этом новая модель пока не является действующей государственной программой: ее параметры еще предстоит обсуждать с профильными ведомствами и регуляторами.
По данным исследования, опубликованного в августе 2026 года, большинство россиян считают доход на пенсии в размере 40% от нынешней зарплаты минимально приемлемым для сохранения привычного уровня жизни.
К слову граждане России уже сейчас могут создавать пенсионные накопления как самостоятельно, так и с помощью своего работодателя. Эта возможность реализуется через корпоративные пенсионные программы.
Самые важные новости — в канале «Макс» «Ямал-Медиа».