В ЯНАО разрабатывают кадровую стратегию для системы образования
На Ямале разработают стратегию кадрового обеспечения муниципальной и региональной систем образования. Сегодня эту тему обсуждают на коллегии профильного департамента. Речь о том, что в формировании стратегии на региональном уровне необходимо учесть специфику каждой ямальской территории. Для этого в городах и районах разработают свои концепции и проведут публичные слушания. В работе будут учтены нагрузка на педагогов, необходимая методическая помощь и другие особенности.
И еще один результат, о котором я не говорила, это достижение того максимального баланса между молодыми педагогами и педагогами-стажистами — теми, кто имеет колоссальный, богатый опыт работы. Именно это обеспечит преемственность
Марина Кравец
директор департамента образования ЯНАО
По словам самих участников коллегии, проблемы с педагогами в муниципалитетах есть. Причем, в каждом — свои. Среди них — старение кадров, их отток и недостаточность компетенций.
Современный урок может делать только современный учитель. А значит, надо его этими компетенциями наделить, если у него есть с этим сложности, а сегодня мы видим, что эти сложности есть
Тамара Булгиева
начальник управления образования администрации Муравленко
Смотрите полный выпуск «Время Ямала» 13:00 от 27 апреля.