В Пуровском районе и Новом Уренгое начали готовить для предприятий кадры «под ключ»
«Кадры под ключ» — это новый проект, реализуемый на Ямале. Он помогает предпринимателям в поиске сотрудников и не только. Об особенностях его реализации в пилотных муниципалитетах — в нашем материале.
Строительная фирма из Тарко-Сале, которая ремонтирует соцобъекты, получила кадры в прямом смысле под ключ. Постоянную и временную работу здесь нашли 18 пуровчан. Среди них и студенты, которые решили подзаработать летом и опыта набраться.
Я обратился в центр занятости, меня заинтересовало это. На данный момент мы производим демонтажные работы в школе. По условиям труда все соответствует нормам, все устраивает.
Юрий Навитанюк
разнорабочий
Пилотный проект «Кадры под ключ» реализуют в двух ямальских муниципалитетах — в Пуровском районе и Новом Уренгое. Предпринимателям не просто помогают найти сотрудников, но и проводят их переподготовку, если это необходимо.
Мы привлекаем кадры со всей России. И уже формируем кадровый резерв, который передаем работодателю. У нас в банке вакансий около двух тысяч резюме по ЯНАО. А вакансий в два или три раза больше.
Никита Цыганов
главный специалист Центра занятости населения ЯНАО
Так, в Пуровском районе заявки на участие в проекте уже подали 10 работодателей. По разным профессиям устроилось около 30 человек. В том числе кондитеры, пекари, монтажники и электромонтеры.
Сотрудники службы занятости населения разрабатывают целостное предложение с указанием набора преимуществ, который предлагается соискателю.
ведущий инспектор Центра занятости населения
До конца года опыт распространят и в других муниципалитетах.
Смотрите полный выпуск «Время Ямала» 13:00 от 21 июля.