http://Top.Mail.Ru
Непостоянство и безответственность зумеров раздражает работодателей ЯНАО | Ямал-Медиа
18 марта 2025, 16:47 (обновлено: 19 марта 2025, 07:34)

Непостоянство и безответственность зумеров раздражает работодателей ЯНАО

Работодатели ЯНАО выражают недовольство непостоянством и безответственностью молодых специалистов, относящихся к поколению зумеров. Это люди, которые родились с 1996 по 2010 год.

Согласно опросу сервиса SuperJob среди 150 представителей кадровых служб ЯНАО, 16% респондентов отметили частую смену работы зумерами как наиболее раздражающий фактор, передает «Север-Пресс».

Другие распространенные жалобы включают: безответственность и разгильдяйство (20%), необязательность и недисциплинированность (15%), нежелание работать (10%), завышенные зарплатные ожидания (9%), излишнюю амбициозность (8%), излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.

Ранее мы писали, что среднее профобразование стало более востребованным на Ямале. Сейчас в округе в 10 колледжах обучаются больше 10 тысяч студентов. В числе самых популярных специальностей — сварщики, электромонтеры, теплотехники.

Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».


Мы используем файлы cookie.
Продолжая пользоваться сайтом, Вы автоматически соглашаетесь с использованием файлов cookie. Вы можете отказаться от использования cookies, отключив самостоятельно эту опцию в настройках браузера. Сохраненные файлы cookie можно удалить в любое время.