Школьники Ноябрьска и Муравленко погрузились в мир нефтедобычи
Старшеклассникам Ноябрьска и Муравленко объяснили специфику нефтяной отрасли
Ребята познакомились с историей нефтедобывающего предприятия «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» и смогли оценить его масштабы. Ученики из Муравленко посетили центр управления строительством скважин и центр управления добычей, где увидели, как цифровые технологии применяются в нефтедобыче.
Ноябрьские старшеклассники пообщались с геологами, изучили образцы нефти и узнали о современных методах ее извлечения. Специалисты помогли школьникам разобрать задачи прошлых лет, чтобы они могли лучше подготовиться к олимпиаде.
Начальник управления корпоративных коммуникаций «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Оксана Гончарова отметила, что «Инженерный день» помогает школьникам глубже понять специфику отрасли и успешно справиться с заданиями турнира.
Операционный директор предприятия Евгений Остроухов подчеркнул, что турнир «Умножая таланты» — это отличная возможность познакомиться с талантливыми старшеклассниками, которые в будущем могут стать частью команды «Ноябрьскнефтегаза».
«Умножая таланты» — один из крупнейших образовательных проектов России, проводимый «Газпром нефтью» в рамках программы «Родные города». Участники соревнуются в направлениях «Цифровые технологии», «Нефтехимия» и «Математическое моделирование». Победители получают до 10 дополнительных баллов к ЕГЭ при поступлении в партнерские вузы. В этом году заявки на турнир подали более 100 старшеклассников. Около половины из них прошли отборочное тестирование и готовятся к региональному этапу, где будут решать реальные нефтегазовые кейсы.
С 2015 года в турнире приняли участие более 20 000 школьников. Ямальцы традиционно показывают высокие результаты: в 2024 году ученики из Муравленко заняли первое место в направлении «Нефтехимия», а выпускник гимназии Ноябрьска стал третьим в «Математическом моделировании».
Ранее представители отраслевых вузов посетили производственные площадки и офисы «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» в Ноябрьске и Муравленко. Студенты и преподаватели познакомились с условиями работы и перспективами трудоустройства — ежегодно предприятие готово принять до 50 молодых специалистов.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».