Трудовые мигранты уходят с тюменских заводов в Китай и Дубай
Тюменские заводы столкнулись с нехваткой сотрудников-мигрантов
Те, кто остаются работать в России, требуют повышения зарплаты на 25-30%, что создает дополнительную нагрузку на предприятия. В поисках решения заводы активно привлекают рабочих из Казахстана, а также рассматривают возможность привлечения персонала из Пакистана и Индии. Об этом рассказал РБК Тюмень директор федерального комбината стеновых материалов «Винзер» (ВЗКСМ) Денис Жалнин.
Он также отметил, что для привлечения и удержания сотрудников предприятия готовы предоставлять индивидуальные условия: помощь с переездом, жильем, трудоустройством для членов семьи, устройством детей в школы и детские сады.
Аналитики отмечают, что дефицит специалистов в строительной сфере Тюмени привел к росту заработных плат на 27% за год. В мае 2024 года строительная сфера вошла в топ-5 профобластей с наиболее высоким спросом на специалистов в регионе.
Ранее мы писали, что Ямал вошел в топ-3 регионов по экономическому потенциалу.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».